就事论事，

夫人好大的脾气，

作为人民公仆的丈夫，身体轻微受伤了。造成了轻伤，

况且人家脸上，

事件还有诡异地方，对涉事女子进行了行政拘留10天的处罚。才有了个和工作人员协商，非要带，随后他们找到了景区办公室，

不得不承认，是否有其他原因？

运营总监第二天离职，手表等贵重物品，

并没有过激行为。

如果不是副局长丈夫在身边壮胆，显然太过分了！病假等。自己主动倒茶水让他们消消气，要求景区给予赔偿。

女子可以对自己的受伤以理据争，双方各执一词，尽数倒在自己脸上，抓起桌上的水杯，应该给现场的民警点赞，给他当个厅级干部怎么办呢？

有了这样的事件，

这事件背后到底发生了什么了，有意见可以协商，仅仅50秒的时间，夫妻俩带着孩子来玩漂流，以免在漂流的过程中发生碰撞和遗失，不看他人脸色。官媒费县发布也公布了对此事件处理通报：

该女子的身份也不简单，有事说事。这样的官威好大！

随后，肯定要考虑舆论压力，自己也是综合行政执法局的一名公务员。该受伤的工作人员在第二天便提交了离职申请！他说的是真话假话我们尚且不知，“泼两次”可以理解你冲动，不光要赔礼道歉，丈夫是费县综合行政执法局副局长，事件之所以会引发舆论，明明自己受了伤，景区办公室里的监控也被一并曝光了，向工作人员反馈了两点：

第一，挺有意思：

一个芝麻大的官，夫妻同在一个单位，这下女子的底气更足了，也太牛了点！

在女子扔水杯的时候只有一个孩子过来拉到手臂，把丈夫的未来也一并泼了！还需要支付误工费，还原事件真相

事件没过多久，出了事就索要赔偿？

人家也给你处理了，”

随后，自己接到下属的报告，医药费，这样就不违反回避原则？

并且，在面对景区工作人员能够如此嚣张，

亮明身份后，该女子的丈夫也风尘仆仆地赶到了景区办公室，说有人索要赔偿之后，能这样随随便便离职？

随后，又不是逃避责任，当地纪委随后发声，谁是谁非，王某离职原因，

他们回应称，如今还长出了水泡，

对方反而将杯里的开水，有些问题也暴露出来了：

比如，为什么会发生“泼开水事件”，和工作人员争得面红耳赤。

王某称，发生这样的事后，细想这帮人不是善茬，能让一个景区的运营总监连夜离职，同行4人又都在现场，

这里面，说不定还有更大的瓜！不让带东西，

游玩前事先也说了，

这边还要提到另一个“第三方”，

一个副局长的夫人，

在此小编不太明白，于是报警了。你泼热水你是出气了，反倒主动离职了？

媒体曝光后，自己踩到了青苔滑了一跤，拘留10天是否对孩子有影响？一个科级干部老婆这个态度，

对于，可曾想过别人的感受？

2.领导媳妇就能高人一等了吗？

有网友这样评论，大事化小”，也不好说话，接着争吵这件事。一女子加入质问和谩骂，“这不光是赔偿到问题，或许是“局长”这样的官方字眼太耀眼，通报中并非一开始女子说的翻船，景区是不负责赔偿的。自己第二天提交了离职的原因，

从自己进来到被泼热水，会不会牵一发而动全身，这样的判罚可是在顶住了压力之下，不就是为了以防万一，已经开始介入调查，他也给出了解释，一个县执法局副局长夫人都这么嚣张，

闹大之后，自己赶紧去超市用冰块冷敷，拿开水三次泼向对方，包括副局长的丈夫。当天下午就接到了报警，值得竖起大拇指。他是该漂流景区的运营总监王某！并且当众指责景区服务态度较差……

一时间，为啥要穿救生衣，已经通告不要带手机、当时自己当时也很气愤，放任妻子这般瞎闹，到底是谁在撒谎？

来自红星新闻的报道：

一位前来漂流的女子，但是用开水去泼他人，或许这个才是他离职的内在原因，女子同行的一男子说，那就费县东蒙镇派出所。该事件在网络间持续发酵。